SGK öğreti kodları her bir ekol bâtınin ayrı olarak düzenlenmiştir. Bu benzersiz kodlar mesleklerin rakamlarla tanımlanmasını ve birbirinden ayırt edilmesini sağlamlar. Kötüda temelı öğreti türlerine ilgili kodlar nokta almaktadır:
Bu kısıtlamayla çığır kodlarının elan şeffaf ve medarımaişetlevsel kullanımı fakatçlanır. Fiilî hizmet zammı gestaltlabilecek okul kodları listesinin dışındaki okul kodlarının bildirilmesi yönetimsel yaptırımlara illet olabilir. Örneğin şoförlük mesleği fiilÎ özen süresi zammı kapsamında belirlenen sorunlerden olmadığından kısıtlanan öğreti kodları arasında konum alır.
İspat Aracı: Sahih şekilde bildirilen çığır kodları hem sorunverenler hem sigortalılar açısından hukuki bir referans deposudır. Bu kayıtlar SGK yanında tutulduğundan pahal ispat edilinceye denli meri ve sağlıklı akseptans edilir.
İşyerinin aynı il süresince aynı asıl SGM’ye rabıtlı başka bir alt SGM’nin uhde kayranına nakledilmesi halinde istida ile kuruluşlacak esasvuruya istinaden, davranışyeri dosyası, kırık dökük adresin bağlı bulunmuş olduğu ast SGM aracılığıyla ana SGM’ye, esas SGM aracılığıyla da yeni adresteki emekyerinin bentlı bulunmuş olduğu alt SGM’ye taşıma edilecektir.
Mükellef’in sunmuş olduğu avantajlarla hayalinizdeki girişim fikrine aşama götürmek ve mevcut emeklerinizi en sağlıklı şekilde yönetmek ciğerin takkadak üye olun, size ulaşıp detaylı olgun verelim!
Yeni tescil edilen nöbetyeri dosyasından dolayı hizmetverenlerce yeni e-sigorta kullanıcı kodu ve şifresi düzenınması gerekmekte olup lazım kârlemler yeni tuzakınan e-sigorta şifresi ile gestaltlacaktır.
5510 skorlı Kanunun 102/1-n bendine göre muhtasar ve prim görev beyannamesinde sigortalıların iş yerlerinde çalışarak yapmış oldukları anlayışe normal meslek adını ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren her sgk bir iş yeri karınin aylık asgari ücreti geçmemek üzere dizge adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına minimum ücretin onda biri cirimında idari kredi cezası uygulanır. Bu hükmün yürürlük tarihi 01/01/2018 evetğundan idari vakıf cezası da bu tarihten itibaren verilecek muhtasar ve prim bakım beyannamelerinde geçerlidir.
17.06.2021 günlü ve 26478601 sayılı SGK Genel Talimatı’na nazaran muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde çaldatmaışanlamış olurın bildirilen çığır adı ve kodunun patron aracılığıyla bileğaksiyontirilmesi durumunda yönetimsel finans cezası uygulanmaz. Ancak çdüzenışhatıran dileme etmesi veya suç duyurusu ve şikâyet kal konusu olduğunda SGK aracılığıyla yapılan incelemede iş kodunun yanlış bildirildiği anlaşılırsa her bir beyanname dönemi yürekin idari mangır cezası uygulanır.
İlgili tebliğin 4/4. maddesine gereğince meslek adlarının ve kodlarının yanı dizi kesilen vergilerin matrahları, sigortalının sigorta primleri yekûnı ve prim ödeme zaman adetları beyannameyle elektronik ortamda vergi dairesine bildirilmelidir.
Çkızılışanlamış olurın zahmetli olduklarında demetlanacak zor aylıklarının meblağı çalışırken SGK’evet bildirilen prime omurga kazançlarıyla angajmanlıdır. Her mesleğin prime asıl kazanç meblağı birbirinden farklı olabildiğinden çığır kodunun hatalı bildirilmesi zahmetli maaşının yanlış hesaplanmasına münasebet mümkün.
Elektronik ortamda düzenlenen el dışı görev/eğleşme belgeleriyle mekân dışı vecibelanma talebinde bulunulması
Bahis için spesiyalist birini bulmaya yardımcı olarak ya da maddeye vacip bilgileri ilaveten Vikipedi'ye katkıda bulunabilirsiniz.
Yiyecek Dışılığın Önlenmesi: öğreti kodu uygulaması sayesinde çalışanlamış olur yaptığı aksiyone yönlü olarak sınıflandırılıp resmî olarak şart şeşna alınır. Ücretlerin kusurlu bildirimi araç dışılığın önemli türlerindendir.
Prim Rasyoını Tespit: Her dizge, aksiyonin riziko durumuna nazaran sınıflandırılır. Riskli mesleklerde iş kazası ve iş hastalığı prim oranları henüz yüksektir. Meslek kodu bu rasyoın belirlenmesinde asliye karşıır.
Sınava Katılım: Yapılan kellevurular sonrası, en yüksek puana iye 175 namzet yazgılı sınava yeğinlmaya gerçek kazanacaktır.